一例一休、加班費加碼等勞基法修正案明 (23) 日就要上路，行政院長林全今 (22) 日出席金融產業座談會會前表示，當初勞基法三讀通過沒有特別注意，法令生效後，會產生立即生效的問題，會儘量輔導，讓企業界能夠適應。
行政院發言人徐國勇補充說明，周休二日勞基法昨 (21) 日公布，部分勞基法，依照中央法規標準法規定，公告後第 3 天生效。而中央法規標準法，它是一種小憲法，公告後第 3 天生效。
如果勞基法修法，像是全國國定假日統一，有特別規定實施日期，就依法規定，像是輪班勞工間隔 11 小時，法律特別規定由行政院訂定實施日期，也因此這兩個部分 (全國國定假日統一，以及輪班勞工間隔 11 小時)，有訂定實施時間，法律有特別公告，就依法施行；沒有規定的，就依照中央法規標準法規定，總統府公告後第 3 天生效，有關周休二日、加班費就是明日開始實施。
徐國勇表示，「也許有些企業說就差這個禮拜，我想差這個禮拜，對企業影響不會影響很大；有企業說加班費計算困難，我想其實計算不會困難，勞動部網站有計算公式，只要套用就能計算，這個算術問題加加減減的問題，對企業來說不會造成很大困擾，只是花一點時間計算而已。」
徐國勇強調，請企業老闆體諒勞工辛苦，這部分 (一例一休、加班費加碼) 明天開始實施，給勞工好一點點的待遇，也提前一個禮拜而已，影響不會很大，「我們感謝企業老闆共體時艱給勞工權益。」
