台灣的「一例一休」難以落幕，勞資雙方和政府仍在劍拔弩張，但國外卻有一家遊戲公司祭出令人羨慕的超福利好康，簡直可以讓台灣勞工情緒崩潰！
據香港《文匯報》援引英國《衛報》報導，電腦遊戲《DayZ》設計師霍爾 (Dean Hall)2016 年在紐西蘭成立初創遊戲公司 Rocketwerkz，為吸引全球人才加入，公司提供優厚福利，包括「無限有薪年假」及「利潤分享」，霍爾還將自己的薪金設定為僅較最高薪員工高 10%，過去一周已有 300 人透過社交網站 facebook 查詢。
本身是前紐西蘭空軍軍官的霍爾表示，從軍經驗讓他了解「人」才是企業最重要資產，因此決定創造極具彈性的工作文化，讓員工完全掌握個人生活，能以最佳狀態工作。
霍爾會按紐西蘭勞工法例標準，向員工發放 4 周年假，但員工有需要時可無限量放有薪年假，並將周五下午留作運動及娛樂時段，讓員工輕鬆一番。
員工形容，Rocketwerkz 彈性工作文化是吸引她入職的主因，因這令她生活更輕鬆，過往傳統工作文化帶來的壓力一掃而空，讓她更有動力工作。
Rocketwerkz 目前共有 40 名員工，霍爾預計今年底增至 100 人，期望能協助紐西蘭遊戲工業，發展至如當地電影工業般的規模。
台灣一例一休法案通過後，員工上班 6 個月以上未滿 1 年，有 3 天的年假 (特休假)，1 年以上未滿 2 年者有 7 天，2 年以上未滿 3 年者 10 天，3 年以上未滿 5 年者 14 天，5 年以上未滿 10 年者 15 天，10 年以上者，每一年加 1 天，最多 30 天。
