TPK-KY 宸鴻 (3673-TW) 訂 5 月 16 日召開股東會，股東會年報今 (2) 日出爐，董事長江朝瑞在致股東報告書中指出，觸控應用市場將持續蓬勃發展，產業內的整合也勢必持續進行，將帶來更多的競爭與挑戰，「我們已見到隧道盡頭的曙光，將昂首邁向美麗的新世界」。
宸鴻去年每股淨損 4.27 元，今年首季每股純益 1.78 元，公司在先前的法說會上表示，目標今年每季營收較去年同期成長、每季都獲利，
江朝瑞也在股東會年報揭露今年營業計畫細節，他說，今年整體觸控市場的成長動能將來自各主要品牌客戶推出次世代新產品，包括壓力感測（3D Touch）產品的演進、穿戴式產品普及化、大尺寸平板及 2-in-1 筆電需求增加、及各大車廠車用觸控產品應用需求躍昇等，可望為觸控產業帶來新的成長動能。
他表示，宸鴻今年將持續強化技術規格、深耕主要客戶、拓展多元化應用整合與精簡成本提升效率，期望以更優質的競爭力再創營運佳績，今年的四大策略包括，強化既有觸控技術、持續創新研發次世代觸控技術及材料，與主要客戶與材料廠商共同投入研發創新觸控技術與產品結構，例如更優化的 3D Touch 次世代產品與可撓式觸控面板等，滿足客戶在規劃下一世代高階產品藍圖時，對其觸控功能更多元化及更多創新應用需求，鞏固在觸控技術的市場領導地位。
他進一步表示，將與客戶共同開發觸控創新應用產品，拓展觸控應用範疇，跟重點客戶擴展觸控創新應用及產品，例如車用市場、穿戴式裝置及航空與航海相關的導航產品應用等，引領市場趨勢且提升觸控應用在各類電子產品的滲透率，開拓新的觸控應用市場商機。
另外，將持續精進生產的良率與效率，導入更多自動化製程，進一步提升營運效率，江朝瑞說，針對製造流程、生產良率、營業費用精簡等各方面進行優化，提高資產週轉率，且全力提升製程自動化比重，強化成本結構，提升營運效率，增加獲利。
他表示，2016 年營業費用率為 5.8%，間接員工人數由 2016 年初 5500 人降為 2016 年底 4800 人左右；直接員工人數由年初約 32000 人降至年底 23000 人左右，期望以更精實的組織、最優化的產品組合來因應產業的挑戰。
另外，將集中資源，積極處分閒置及非核心資產，江朝瑞表示，將持續檢討產能與資產的配置，積極處分未能發揮效益的設備、廠房及轉投資事業，強化公司財務體質，提高資產的周轉率。同時，針對廠區資源做進一步的整合，將使人員與設備的調度更加及時、營運更有效率，減少營運費用的產生。
江朝瑞強調，「我們已見到隧道盡頭的曙光，將昂首邁向美麗的新世界」，觸控應用市場將持續蓬勃發展，但產業內的整合也勢必持續進行，將帶來更多的競爭與挑戰，未來將持續強化營運體質並秉持務實的經營理念，提供優質製造服務、與客戶共同精進成長、創造股東利益，讓 TPK 繼續成為最優質及最具競爭力的專業觸控技術領導廠商。
