可成營運規模擴大 1/27大舉徵才百位菁英

金屬機殼大廠可成因應客戶對產能的需求提升，不斷擴大在全球的布局，同時也持續增加台灣廠區的營運規模，2018 年將展開一系列的菁英招募活動，包含深入各大專院校與教授及同學進行深度對談工作坊、企業專題講座，另於永科工新廠舉辦菁英招募徵才會，預計將徵求百位以上的研發、工程、與策略幕僚專才。

可成 2018 年菁英招募徵才將於 1 月 27 日假可成台南永科工新廠擴大舉辦，本次招募活動職缺涵蓋研發工程師（機構及表面處理）、自動化工程師、製程工程師（製程及編程）、產品工程師、以及業務和稽核人員等專業技術職務。招募會現場備有面談室，在初步履歷篩選後，便可與主管進行第一階段面談。

可成表示，台灣第三個廠區永康工新廠於去（2017）年 7 月正式落成啟用，公司也舉辦了 40 年來最大的新廠落成典禮，而台灣廠區的營運規模在大幅提升後，需要更多人才加入。強調重視人才的發展，除了依照各職位所需的專業技能與知識加以培訓外，也配合同仁發展計畫、施以工作輪調、海外委任、跨功能之任務指派，培養員工具備全方位、多元化解決問題的能力。

對於選用的人才，可成均提供極具競爭力的薪資福利，優渥的獎金、分紅等津貼，並提供通暢的晉升管道。此外，在打造友善工作環境部分，新穎的永科工廠廠房及高度自動化的製程環境，提供員工優質的工作場所。公司也非常著重員工的運動休閒生活，廠區內設置健身房、有氧瑜珈教室，並定期開辦有氧及瑜珈課程，員工均可免費參加及使用。

 

 

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