智慧手機銷售不如預期，加上客戶調整庫存的影響，華映 (2475-TW) 出現旺季接單不旺的情況，傳出外籍勞工取消加班情況，華映今 (8) 日坦言，確實是調整外勞的工作時間回復到基本工時，本國籍勞工則是未受影響，雖有減少薪資收入，但仍會優於基本工資。
華映在 9 月間曾傳出資遣上半年績效考核不佳員工，合計 65 人，約占全體員工 1.4%，資遣員工都依照勞基法規定辦理，今日再傳出有員工爆料，取消全部外籍勞工的加班，從原本 12 小時的工時回復到基本工時 8 小時。
華映指出，的確有向龍潭與楊梅廠兩個廠區的外籍勞工說明，今日起以基本工時上班，華映強調，其是因應市況進行的短期調整，外勞仍保有工作權；本國勞工部分則是未受調整工時的影響。
華映表示，下半年中小尺寸面板需求旺季不旺，第 3 季的營收表現不如預期，也不似以往旺季時熱絡，主因客戶在需求轉弱下調整庫存，加上 18:9 全螢幕切換至異形切割的速度不如預期，影響下半年的出貨。
