〈長榮罷工〉長榮航提5點澄清 批秋後算帳是工會操作的假議題

長榮航 (2618-TW) 今 (1) 日對外強調,秋後算帳是桃空職工操作的假議題,針對工會的說法提出 5 點澄清,包括 5 月 8 日已發出公告,25 名空服員懲處不能算是秋後算帳,不管優待票、年終或調薪,未來均會考量營收和全體員工的表現,長榮航強調,不同意單就本次工會認定的參與罷工會員,恢復上述權益。

長榮航提5點回應工會「秋後算帳」說法。(圖表:長榮航提供)
長榮航提 5 點回應工會「秋後算帳」說法。(圖表:長榮航提供)

長榮航說明,6 月 29 日於桃園市政府進行罷工後協商後,當日雙方即因第一項有關「秋後算帳」議題的內容無法達成共識,而桃空職工會後一再以不實訊息誤導社會大眾。

圖表:長榮航提供。
圖表:長榮航提供。

長榮航表示,尊重空服員罷工權,但 18 位空服員早於工會宣布罷工行動之前就已報到服勤,另有 7 位空服員正在進行地面訓練課程,卻擅離職守,嚴重違反公司規定,目前已將這些空服員暫記曠職,並進行調查。

長榮航進一步指出,桃空職工在寄給會員的所有簡訊中都是以「下午 4 時以後報到的所有勤務,一律不得提供勞務」來通知空服員,但工會幹部卻私下鼓勵會員,4 點前報到的勤務也可以離開逕行罷工。

對此,長榮航嚴厲譴責桃空職工這種對會員不負責任的兩面手法,事前引導會員進行有「非法罷工」疑慮的行為,事後卻要求公司不能進行合法、合理的懲處。

長榮航也嚴正要求桃空職工,不要企圖將「合法罷工」和「可能涉及違法罷工」行為混為一談,並以此操弄多數空服員,對其進行情緒勒索與恐嚇,導致合法參加罷工的多數空服員無法取得他們應得的團協結果。