台灣 5G 將在明年中開台，電信商也規劃年底前的招募心血計畫，瞄準資通訊人才，其中中華電 (2412-TW) 總計號召 3000 人，遠傳 (4904-TW) 預計招募逾千人，台灣大 (3045-TW) 則「重質」，招募人數無限制。
中華電今 (25) 日舉辦「榮退同仁感恩餐會」，預估未來 3 年累計退休人數將達 4000 多人，因此同步規劃新血招募計畫，總計將號召 3000 名人才。
其中，固網寬頻、行動上網及企客業務 1400 人；MOD+OTT、AI、IDC 與雲端、IoT、ICT、AR/VR、大數據、企業 M 化等新興業務約 1600 名。
遠傳表示，面對 5G 時代新挑戰，明年預計招募逾千人，包括 APP 開發、前後端開發工程師、數位串流、資安領域等專業人才。
遠傳人力資源副總周博儀表示，展望未來 5G 產業鏈發展，同時回應市場對 5G 期待，遠傳擬透過 5G，帶動各式新興寬頻電信服務及創新垂直應用的急速發展。
台灣大表示，除擴大資料科學、軟體設計及行銷企劃三大領域人才布局外，招募重點也將擺在 AI、大數據及物聯網等新創人才，此外，台灣大將人才重點放在「質」，招募人數無特別設限。
