中華電 (2412-TW) 今年啟動加薪機制，今 (29) 日股東會上，有員工股東提議，公司有賺錢應分享給員工，盼可再加薪，對此，董事長謝繼茂回應，加薪不容易，需得到大股東同意，且今年已開始啟動加薪，雖然大家不滿意，但仍是好的開始。
中華電今年針對部分專長的高科技人才、優秀員工，採定額加薪及績效表現加成調薪，平均調幅 3%，最高可超過 5%。
中華電今日股東會上，「加薪」再度成為股東焦點，有員工股東盼能提升加薪制度，對此，謝繼茂表示，加薪非常不容易，需視營收、成本支出等項目，加上需與大股東交通部討論。
他強調，今年已爭取加薪，雖然大家不滿意，但是得來不易，是好的開始，希望能得到體諒。
中華電股東會自上午 9 點開始，經歷 6 個多小時，尚未進入承認事項。
