聯合航空 (UAL-US) 週五表示，由於新冠疫情持續抑制旅行需求，計畫削減旗下 67 名管理者中的 13 名，以節省成本。
與競爭對手美國航空和達美航空一樣，聯合航空也向數千名員工提供自願離職協議和其他配套措施。根據聯邦航空業 250 億美元的援助條款，在 9 月 30 日之前不得裁員或削減薪水，因此這些管理者的離職生效日為 10 月 1 日。
新冠疫情讓航空旅行需求降至數十年最低點，雖然隨著春夏旅遊旺季到來，越來越多人願意搭飛機旅行，但是需求仍大幅下降。聯邦數據顯示，週四美國機場海關檢查站通行人數較一年前下降 87%。
聯合航空在書面聲明上指出，「雖然 7 月航班看來有一線曙光，那就是 7 月旅行需求降幅可能自現在的 90% 縮減至 75%，但距離去年底的水準仍舊非常遙遠，且我們的業務仍受到很嚴重的財務衝擊。」
受影響的管理者崗位包含在聯合航空的網絡、區域樞紐和社區參與等的工作，聯合航空拒絕透露此項組織重組計畫能為公司節省多少資金。
聯合航空週五下跌 2.94% 至 28.04 美元，今年迄今股價下跌 68.17%。
