中華電 (2412-TW) 迎接 5G 時代，加上因應退休潮，今 (15) 日宣布 8 月將召募 600 名基層員工，全年共預計徵才 1800 人，此外，日前舉辦的線上校園徵才，最快 7 月即可上工。
中華電表示，自發布線上校園徵才招募訊息後，陸續收到近 2000 封新鮮人履歷，面談於上周末落幕，其中，總經理郭水義親自蒞臨校園招募面談會，錄取人員將在 7 月報到。
董事長謝繼茂強調，要成為智慧生活的領航者，及數位經濟的賦能者，就必須有一流人才加入；郭水義提到，社會新鮮人可選擇中華電信成為人生職涯的起點，且應在 30 歲前進入制度完整的優質公司，才能有機會多元歷練。
中華電今年 8 月，將展開規模近 600 人的基層員工招募活動，謝繼茂日前曾指出，今年上半年遇上新冠肺炎疫情，徵才計畫改為線上報名，此外，因應企業轉型需要大量人才，加上因應轉型、面臨員工退休潮，全集團預計今年徵才人數將擴大招募 1800 人。
中華電表示，近期順利拿下國內 5G 首張執照，取得最大頻寬及最佳位置，除開創台灣 5G 元年，更展現力拚國家 5G 建設及技術應用的企圖心。
