受到台商回流、前瞻基礎建設帶動，營造業人力需求龐大，勞動部今 (7) 日發布施行「鼓勵失業勞工受僱營造業工作試辦計畫」，提供最高 10.8 萬元的就業獎勵津貼，協助充實營造業人力。
近一年來，台商回流踴躍，帶動工業建廠熱潮，同時，政府大幅擴張公共建設，而營造業長年存在缺工問題，今年受疫情邊境管制影響，外籍移工引進管道受阻，且多數年輕人也不願投入辛苦、高壓的藍領工作，使得營造業人力缺口越來越大，因此，勞動部積極出招，盼利用獎金措施引導人力投入營造業。
勞動部表示，為促進失業勞工就業，及協助紓緩特定行業缺工情形，日前已實施「鼓勵失業勞工受僱特定行業作業要點」及「鼓勵失業勞工受僱照顧服務業作業要點」。
根據最新「鼓勵失業勞工受僱營造業工作試辦計畫」規定，失業勞工符合失業滿 30 日以上、非自願離職或經公立就業服務機構評估情形之一，向公立就服機構辦理求職登記，經推介受僱於綜合營造業、專業營造業及土木包工業廠商，即可獲得獎勵。
勞動部說明，受僱於同一雇主滿 30 日，且每月薪資不低於勞動部公告的每月基本工資者，依任職期間，每月發給 5000 元至 7000 元就業獎勵，最長發給 18 個月，最高獎勵 10 萬 8000 元。
勞動部提醒，獎勵失業勞工從事營造業，不包括會計、財務、文書等商業及行政專業人員、商業及行政助理專業人員、事務支援人員的職務。
