台灣持續擴大新冠疫苗接種對象，民眾可於接種當日及次日向公司請疫苗接種假，但有勞工擔心請假是否影響退休金「平均薪資」的計算，對此，勞動部今 (19) 日發布解釋令，若勞工請疫苗接種假，請假期間工資及天數均不列入平均工資計算。
勞動部說明，平均工資的計算主要影響到勞工的資遣費、退休金及職業災害補償，原則上是指計算事由發生當天前 6 個月內工資總額的平均數。
勞動部指出，考量請疫苗接種假的情形，不可歸責於勞雇任一方，且勞工工資可能有所減少，影響其權益，因此，發布解釋令，勞工請假期間，於計算平均工資時，應將該期間扣除，再往前推計。
舉例來說，勞工終止契約日為今年 7 月 19 日，其平均工資計算期間原本為 1 月 19 日至 7 月 18 日，但期間內該勞工曾經請過 1 日疫苗接種假，則當天的工資及日數應予扣除，計算起始日應再往前推算至 1 月 18 日。
