〈企業衝生育率〉鴻海「0到6歲公司養」一胎補助130.5萬元 已發逾3億元

鴻海 (2317-TW) 積極推動生育政策,自 2020 年起推動「0 到 6 歲公司養」政策,創下國內企業先例,從小孩出生到 7 足歲前,每個月都可領 1.5 萬元,加上產前的交通補助,每生育一胎總計補助約 130.5 萬元,實施至今滿二年,總計已發出逾 3 億元的補助,逾千個鴻海寶寶受惠。 

鴻海表示,截至去年底最新的申請補助數字,「0 到 6 歲公司養」共有超過 1000 名鴻海寶寶受惠,而且透過育兒津貼不只讓員工更加放心生育,也達到留才作用,員工產後留職率高達 90%。

據了解,鴻海自 2015 年提供育兒補助「媽媽福袋」,當時內容是生育津貼現金補助 7 萬元,到新生兒 3 歲前,每年補助 1 萬元,並提供媽媽奶粉、維生素、寶寶背帶、媽媽包等相關用品。

但隨著創辦人郭台銘提出「0-6 歲國家養」理念後,鴻海也率先響應,自 2020 年起加碼優化鴻海寶寶育兒津貼,鴻海寶寶出生每月給予 1.5 萬元,補助時間也從 0 到 3 歲提升到滿 7 足歲前。

此外,鴻海也提供準媽媽在預產期前 3 個月,補助上下班計程車交通費 1.5 萬元,懷孕期間配戴準媽媽識別證,將給予上下電梯、取餐與搭乘接駁車優先等禮遇,懷孕前、中到產後給予全方位補助。