因應疫情進入社區傳播階段，部分雇主要求勞工上班前需快篩，衍生許多爭議，對此，勞動部今 (13) 日表示，雇主若基於營運目的及職場防疫需求，要求勞工接受快篩的費用，應由雇主負擔。
近期因疫情升溫，各地勞工局處接獲勞工陳情，雇主要求上班前需快篩，勞動部進一步表示，如非疫情指揮中心要求「必須」進行快篩檢驗的對象 (例如未施打三劑疫苗的醫護人員、幼兒園及補習班的教師等)，雇主不得強迫勞工進行快篩，也不得因勞工未予配合而拒絕其提供勞務。
勞動部表示，如雇主基於自身營運需求，徵得勞工同意進行快篩，其費用應由雇主負擔，並建議雇主可考量改採居家辦公、分流辦公或其他人力調整等模式因應，以兼顧勞資雙方權益。
勞動部呼籲，勞資雙方都要為防疫共同努力，事業單位應參考中央流行疫情指揮中心所定之「企業因應嚴重特殊傳染性肺炎 (COVID-19) 疫情持續營運指引」及勞動部訂定的職場安全衛生相關指引，採行防疫措施，以確保職場勞工健康安全；勞資之間如因疫情衍生出差或薪資爭議，可洽當地勞工行政主管機關協處。
