中華電 (2412-TW) 今 (27) 日舉行股東會，小股東關心加薪議題，對此，董事長謝繼茂回應，公司營運成長一定會回饋員工，但回饋的方式包括加薪和獎金，此外，未來電信市場競爭激烈，也會是未來要面對的挑戰。
小股東表示，中華電整體營收從衰退重回成長，且目標 5 年要增加 250 億元營收，雖然去年已有加薪，但隨著物價上升，調薪幅度也遭稀釋，此外，員工人數從 2.4 萬人降至約 1 萬多人，未來還有 1.06 萬人將退休，基層員工人力吃緊，期望明年能再次加薪。
謝繼茂對此回應，原則上公司營運良好，一定會回饋員工，但同時也要注意股東權益，另外，回饋員工的方式不只有加薪，還有獎金機制。
謝繼茂進一步表示，加薪會墊高整體成本，從公司長期營運評估來看，還有許多挑戰要面對，尤其未來台灣大併台灣之星、遠傳併亞太電，電信市場走向三家業者後，市場競爭會更激烈，對投資也會有影響。
