長榮航 (2618-TW) 與桃園市空服員職業工會 (以下簡稱桃空職工) 2019 年簽訂的團體協約將於 7 月 5 日屆期，雙方透過 4 次意見交流、2 次協商會議，今 (15) 日以公司所提團體協約版本取得共識，將擇期正式續簽團體協約。
長榮航在此次協商過程中釋出多項善意，除主動簡化團協程序，也提出縮短團協協商時程，且內容維持原團協條款的要旨和內容，僅就因時空環境變動而未符現狀部分進行微調，促成雙方儘速達成共識，期許未來與桃空職工延續此次正向的溝通模式，共創勞資雙贏。
長榮航再次強調，重視勞資和諧，無論簽訂團體協約與否，照顧員工、提升勞動條件的初衷都不會改變。
自 2020 年初新冠疫情爆發以來，儘管長榮航客運營收大幅縮減超過 90%，仍盡力保障員工的工作權，並維持原有的勞動條件和福利，並於去年因貨運營收成長有些許獲利，進行員工調薪並發放年終獎金，展現出照顧員工的最大善意，期許勞資關係將更和諧穩固，共同創造營運績效。
