富邦人壽明年資產重分類 總座陳俊伴退休 執行副總陳世岳接任

富邦金 (2881-TW) 昨(21)日深夜發布重大訊息宣布，將自明 (2023) 年起資產重分類，以 9 月底會計師核閱數擬制推算，重分類後對淨值影響數約新台幣 819 億元。同時，董事會也通過總經理陳俊伴退休，由富邦人壽執行副總經理陳世岳接任的人事異動案。

富邦人壽韓國子公司富邦現代人壽進行債務工具金融資產重分類，富邦人壽合併報表因應採用一致的財報表達，以 2023 年 1 月 1 日為合併財報金融資產重分類日，富邦金今天進一步公告，富邦人壽改變管理金融資產經營模式，以 2023 年 1 月 1 日為金融資產重分類日。

富邦金指出，富邦人壽經公司管理階層與簽證會計師共同考量與判斷相關事證合理性後，擬變更管理金融資產經營模式，經董事會決議通過金融資產重分類。

以今年 9 月 30 日會計師核閱數擬制推算，重分類後富邦人壽個體及合併權益金額增加約 819 億元，個體淨值比約由原 4.99% 增加至 6.56%，金控母公司合併權益金額則增加約 819 億元，金控個體淨值比約由原 79.84% 增加至 81.97%，對金控股東權益尚無重大影響。

富邦金說明，若包含富邦人壽韓國子公司富邦現代人壽重分類擬制推算影響數在內，富邦人壽合併權益金額增加約 829 億元，金控母公司合併權益金額增加約 829 億元。

同時，富邦人壽董事會也通過陳俊伴總經理規劃退休，並因應業務需求，決議委任陳世岳執行副總經理擔任本公司新任總經理，待呈報主管機關審查核定後生效。

陳俊伴深耕保險領域近 40 年，2011 年 6 月升任富邦人壽總經理，11 年以來，帶領富邦人壽稅後純益穩居業界前茅，憑藉穩健的財務體質、彈性的資金運用、多元的投資組合，在 2020 年合併總資產突破 5 兆，2021 年富邦人壽獲利更創下歷史新高，合併稅後損益突破千億大關、達 1037 億元，同年淨值達 5991 億元 (不含海外子公司)，淨值比提升為同業最高。

同期間海外市場亦有所斬獲，2015 年 3 月，富邦人壽獲准申設香港壽險子公司，當年 12 月正式入股韓國現代人壽，成為台灣第一家壽險業者進軍東北亞市場，陳俊伴於總經理任內創下諸多里程碑。

不僅如此，2009 年富邦人壽與安泰人壽合併後，陳俊伴整合業務通路，以「年輕力」和「創業制」為核心展現成長動能，2014 年啟動「大無疆計畫」提供更多的在地就業機會，讓服務觸角深入全台各地，並積極打造世代傳承且數位共融的業務人才育成制度，達成業務擴張、積極增員、深耕組織等目標，總保費收入於 2019 年寫下富邦人壽歷史新高紀錄，近 5962 億元。

至於將掌舵富邦人壽的陳世岳，畢業於逢甲大學保險研究所，在保險領域從業逾 30 年，擁有財務精算、銀保及業務通路推展、經營企劃等管理經驗。自 1995 年加入富邦人壽，陳世岳從基層開始歷練，績效良好，在 2009 年 6 月富邦人壽合併安泰人壽後，掌管公司銀保通路經營與發展，有效布局並發揮與台北富邦銀行的合作效益，促進銀保通路保費貢獻成長，寫下新高紀錄。

後續陳世岳於 2019 年任業務通路處主管期間，帶領業務部隊充分展現富邦金控金融百貨整合綜效，亦導入數位科技運用，建置保單健檢系統「健檢百保箱」，成為業務員協助客戶檢視保障的輔銷數位工具，2021 年擔任經營企劃處主管，全面延伸富邦金控 Run for Green 之 ESG 願景工程，綠色影響力持續擴大。

富邦人壽佔富邦金控整體獲利逾九成，為金控重要獲利引擎，且 RBC 超過 300%，資本水準維持良好，淨值比遠高於法定最低要求 3% 以上，2022 年累計至 11 月初年度保費收入 (FYP) 約 1003 億元，以市佔率約 14% 穩居台灣壽險市場第二，總保費收入達 3119.5 億元；目前全台業務員人數逾 3 萬人(含兼職)，有效被保險人數近 490 萬人、有效保單數超過 900 萬件。