中華電 (2412-TW) 今 (14) 日舉行新春餐敘，董事長謝繼茂表示，今年公司將召募 1700 人，其中 41% 為資安、AI 等新興科技人才，同時調漲起薪與業界相當，此外，近期科技大廠裁員，已明顯感受到人才逐步回流。
中華電今年預計招募 1700 人，其中 41% 為 AIoT、雲端、資安、AI、大數據等新興科技人才，為延攬人才，將新興科技人才薪水調升。
謝繼茂指出，已全面調整新鮮人薪資，一般職員新鮮人的起薪提升至 4 萬元，而新興科技人才，會根據不同背景、經驗、專業調整起薪，不過會與業界相當，預估落在年薪百萬元。
他進一步說，去年招募人力上有些困難，及出現人才流失情況，雖然今年大環境相對不穩定，但人才是長期戰略指標，另外今年許多科技大廠傳出裁員消息，目前有感受到高階人才回流的狀況。
謝繼茂補充，由於今年擴大人力資源投資，除了調漲新鮮人起薪外，集團全面調薪 4%、加薪 1000 元，推動多項鼓勵獎金等，今年人員費用比去年增加不少，約影響全年每股純益 0.05 元。
