國外裁員潮燒進台灣?人力銀行:科技業徵才趨保守校正回歸

近來 Meta、Twittr 等國外大型企業掀起裁員潮,民眾憂心是否會進一步燒進台灣?1111 人力銀行今 (24) 日表示,根據資料庫顯示,目前工作機會數達 63 萬筆,表明整體產業徵才熱度未減,發言人黃若薇認為,對台灣影響有限,目前科技業工作機會數下滑,可視為疫情後的徵才校正回歸。

日前有網友在批踢踢發問「台灣科技業有開始裁員嗎?」原 PO 表示,目前國外大廠率先發難,包括臉書母公司 Meta 裁員 1 萬多人、Twittr 也裁了 50% 的人力,好奇近期台灣科技業有開始裁員嗎?還是都先以無薪假為主呢?

不過,多數網友認為,台灣與美國情況不盡相同,不會跟上大裁員風潮,有網友指出,「台灣少子化,哪會裁員,都找不到人了」、「台積電還在補人給你參考」、「只是會保守徵才而已」、「今年景氣不好所以砍分紅」、「台灣科技人才難求、頂多是遇缺不補」。

根據 1111 人力銀行資料庫顯示,目前工作機會數仍有 63 萬筆,缺工產業第一名為餐飲╱住宿服務業,開出 14.3 萬個工作機會,年增 27%;其次醫療照護╱環境衛生 5.4 萬個工作機會,年成長 25%;第三則是建築營造╱不動產相關超過 6 萬筆工作機會,年增 18%。

不過,全球經濟放緩,外貿動能降溫,一般傳統製造工作機會從 5.6 萬跌至 5.2 萬,減幅達 7.14%,科技業則從去年 6.2 萬個工作機會略為下滑近 5%,減少了 3000 個工作機會。

黃若薇表示,台灣連續幾個月出口表現不佳,以出口為導向的製造業,如部分科技產業或傳產受到衝擊,今年可能陸續調整人力配置,但台灣缺工現象未解加上留才不易,估計企業會採取停止招聘或遇缺不補,徵才計劃趨於保守觀望。

黃若薇指出,雖然台灣出口訂單下滑,但觀察整體失業率應不會大幅提升,相較於去年底開始的國際科技大廠大裁員浪潮,對台灣影響有限,目前科技業工作機會數下滑,可視為是疫情後的徵才校正回歸。