薪資處理公司 ADP 周三 (3 日) 發布報告指出，4 月私營企業招聘人數意外增加，與未來就業市場降溫的預期相反。
本月私人就業人數增加 29.6 萬，高於上月下修後的 14.2 萬，也遠高於《道瓊》估計的 13.3 萬。這是自 2022 年 7 月以來的最高單月增幅。
雖然 Fed 努力減緩經濟成長，特別是要馴服強大的勞動市場，但根據 ADP 的統計，今年來增加超過 80 萬個工作崗位。勞動市場供求失衡導致工資大幅上漲，這也反映在持續的通膨壓力上。
對 Fed 來說的一個好消息是：過去一年年薪增加 6.7%，終於低於一直超過 7% 的漲幅。
ADP 首席經濟學家理查森 (Nela Richardson) 表示：「薪酬成長放緩最清楚地顯示了勞動市場目前的狀況。」「隨著勞工不再待業，雇主正在積極招聘，同時控制工資成長。」
勞工部將於周五 (5 日) 公布更受關注的非農就業人數。接受《道瓊》調查的經濟學家預計，繼 3 月新增 23.6 萬人後，4 月將新增 18 萬人。兩份就業報告經常不同，有時差別很大。
ADP 指出，4 月就業成長最快的是休閒和酒店業，新增 15.4 萬個；其次是教育和醫療服務的 6.9 萬個和建築業的 5.3 萬個。其他強勁增加的產業包括自然資源和採礦業，增加了 5.2 萬人，以及貿易、運輸和公用事業，增加 3.2 萬人。
因存款擠兌導致 3 家地區性銀行倒閉，金融業本月裁員 2.8 萬人。製造業也受到打擊，減少了 3.8 萬個工作崗位，該產業過去 6 個月一直處於收縮狀態。
就業成長在不同規模的企業間分布相當平均，員工少於 500 人的公司為貢獻了 24.3 萬人。
