工會不滿加薪幅度 南韓三星或出現史上首次罷工

三星電子正面臨公司有史以來的首次罷工，此前三星電子全國工會威脅要舉行罷工，以抗議薪資問題，以及公司據稱試圖阻撓工會的行為。

工會聲稱它代表三星員工的約 9% 或約 1 萬名員工，並於周四 (4 日) 發表聲明，指責三星將工會領導人排除在薪酬談判之外。工會此前曾要求今年薪資增長超過 6%，部分原因是為了抵消國內超過 4% 的通膨影響。

根據工會指出，三星管理層上個月宣布，2023 年將為最高績效員工加薪 4.1%，普通員工加薪 2%，這與工會要求仍有差距。三星表示，公司遵循了所有相關程序，並將繼續與工會溝通。

目前尚不清楚工會是否會堅持罷工，但對三星而言，這場騷亂來得不是時候，三星正在努力應對全球對從記憶體晶片到智慧手機和電器等，各種產品的需求減弱。 三星僅其晶片部門，在今年首季就虧損了 34 億美元，創下歷史新高。

工會還要求三星董事長李在鎔加入討論。工會代表 Lee Hyun Kuk 表示，將會和 1 萬名成員討論後，決定是否罷工，這取決於李在鎔的態度，工會真誠地邀請他加入談判。

三星火災海上保險公司工會代表 Oh Sang-Hoon 表示，如果三星舉行罷工，三星集團附屬公司的其他 11 個工會將跟進。Oh 指出，這不只是為了加薪，還為了抗議三星對工會的鎮壓。

三星上周表示，在中國經濟復甦和人工智慧加速發展的推動下，預計從智慧手機到個人電腦和記憶體等，一系列市場的需求將會逐漸改善。 這可能會在今年下半年開始發生。