日本政府周二 (23 日) 公布，2022 財政年度經通膨調整後實質薪資降幅為八年來最大，反映生活成本攀高帶來的衝擊。
厚生勞動省公布的數據，也凸顯出政府面臨的挑戰。岸田政府原先希望透過通膨和薪資成長的良性循環，來帶動經濟成長。
數據顯示，截至 3 月的 2022 年度名目薪資成長 1.9%，為 31 年來最大增幅，但高達 3.8% 的通膨率蓋過了薪資增幅，導致實質薪資全年下滑 1.8%，創下 2014 年以來最大降幅。
日本在 2014 年調漲消費稅，導致當年度實質薪資下滑 2.9%。
從數據來看，薪資增幅必須進一步擴大才能超過通膨，進而達到增加消費者購買力、刺激民間消費的效果。
日本大型企業已同意在今年加薪近 4%，創下 30 年來最大增幅，顯示在人口快速走向高齡化，導致勞動力短缺的情況下，企業認為有必要以調升薪資來留住人才。
自 1991 年泡沫經濟破裂、陷入所謂「失落的 30 年」以來，日本薪資成長幾乎陷入停滯，相較之下，七大工業國組織 (G7) 同一時期的薪資成長約達 1.4 倍。
