UPS與美員工達成五年勞資協議 化解罷工危機

國際卡車司機工會 (Teamsters) 周二 (22 日) 表示，優比速 (UPS-US) 的美國員工已同意一份新的五年期勞動合約，化解了可能導致運輸成本飆高的罷工危機。

Teamsters 數據顯示，86.3% 的工會投票成員批准這項勞動協議，協議內容包含大幅調高卡車司機薪資、取消兩級工資制度和強制加班、提供額外有薪假，以及明年起為新購入的貨車加裝冷氣等。

Teamsters 表示，在新敲定的勞動協議下，兼職人員的總體工資將較前一份合約成長兩倍，現有兼職人員平均工資總額增加 48%。時薪問題是本次勞資協議的一大癥結點。

Teamsters 援引合約指出，今年正職和兼職人員時薪將增加 2.75 美元，五年合約期內總計將增加 7.50 美元。

作為全球最大的包裹配送公司，UPS 在美國負責約四分之一的包裹配送，幾乎為全美所有城市和鄉鎮提供服務。

UPS 本月稍早下修全年營收和獲利展望，原因是勞動力成本高於預期與勞資談判衝擊部分業務。