〈潘文淵獎〉蔡力行回顧過去30餘年 談職涯三個轉捩點

圖中者為聯發科執行長蔡力行。(鉅亨網資料照)
圖中者為聯發科執行長蔡力行。(鉅亨網資料照)

IC 設計大廠聯發科 (2454-TW) 副董事長暨執行長蔡力行今 (26) 日獲頒潘文淵獎,會中指出,回顧過去 30 多年半導體職涯,一共發生三次轉折,包括惠普、台積電 (2330-TW) 與聯發科 (2454-TW),更講述在中華電信 (2412-TW) 的經驗,成為後續協助聯發科在 5G 布局的致勝關鍵。

蔡力行坦言,自己在半導體產業有三次轉折,第一次是取得美國康乃爾大學材料科學暨工程博士後,當時從惠普取得半導體相關工作機會,也玩笑地說在當時有很多痛苦經驗。

第二個轉折點是受台積電現任董事暨榮譽副董曾繁城所邀,在 1989 年回台加入台積電,也感謝曾繁城能夠讓自己跟台積電一同成長,並在 2014 年前往中華電信擔任董事長三年,也成功讓中華電信成為全台 4G 第一家開台的業者。

第三次轉折即是 2017 年時,聯發科董事長蔡明介邀請自己加入聯發科,雙方討論沒多久後,自己就決定加入,儘管初期不懂設計、也不懂相關應用,但在做了六、七年,自己與同仁進步地非常多,近期 AI 興起更讓自己覺得非常興奮,聯發科也成為世界級公司。

蔡力行也補充,在中華電信的經歷也成為後續擔任聯發科執行長的養分,就像是自己加入中華電信前,對其想像為科技業,但實際接觸後比較像是服務業,這與聯發科很多產品都屬於消費類產品息息相關。

另外,中華電信需要購買很多基地台,在 2016 年左右很多人開始推廣 5G mmWave(毫米波),但缺點就是要實施大規模的投資,當時印象非常深刻,因此之後在聯發科就任後,確定首推就是 Sub 6,市場規模也大,公司也很快決定要全力打入 5G,並在 2017 年開始投入,也在 2020 年、2021 年享受成長果實。

蔡力行也在會中特別謝謝自己在台積電、中華電信與聯發科的同仁,強調沒有他們自己也不會有今天,也感謝老婆相互扶持,目前已有兩個女兒,還有孫子、孫女,都是讓自己非常高興的事情。

今日會場大咖雲集,包括台積電 (2330-TW) 董事曾繁城、漢民科技副董許金榮、世界先進 (5347-TW) 董事長方略、台達電 (2308-TW) 創辦人鄭崇華、敦泰 (3545-TW) 董事長胡正大。


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