美國投資機構 Fundstrat Global Advisors 聯合創始人兼研究主管李湯姆 (Tom Lee) 表示，到 2030 年底全球勞動力缺口將達到 8000 萬左右，這將推動科技股呈「拋物線式上漲」。
他預計科技股在標普 500 指數中的權重，將從目前的 30% 左右增加到 50%。
他是去年華爾街為數不多的多頭分析師之一，曾在 2022 年底準確預言標普 500 指數在 2023 年飆升 20% 以上至 4750 點。
輝達 (NVDA-US) 本周發布亮眼的第 1 財季財報，推動該公司股價飆升近 10%，創下歷史新高。不過，李湯姆認為，人工智慧 (AI) 的風潮仍處於早期階段，因為它將有助於提高生產力，並解決迫在眉睫的勞動力短缺問題。
他說，「黃金年齡勞動力的成長速度低於世界總人口的成長速度。到 2030 年這個差距將達到 8000 萬左右。所以，除非 AI 能帶來生產力的榮景，否則它會給企業帶來很大的壓力。」
他估計，企業每年將在 AI 技術上花費約 3.2 兆美元，以解決日益嚴重的勞動力短缺問題。他特別提到，輝達將從這筆支出中受益匪淺。
李湯姆進一步解釋，隨著科技公司提高生產力，全球勞動力短缺導致科技股出現拋物線上漲，這不是第一次，「1948 年至 1967 年間，全球勞動力短缺，科技股呈拋物線走勢；1991 年至 1999 年間，全球勞動力短缺，科技股也呈拋物線走勢，所以這就是今天的情況。」
至於處於 AI 熱潮中心的輝達是否會像網路泡沫時期的思科一樣最終破裂。李湯姆給出否定的答案：「請記住，輝達出售 10 萬美元的晶片，因為它很稀缺，沒有太多人有能力採購它。相較之下，思科在互聯網繁榮時期以 100 美元的價格出售路由器，但其本益比率達到 100 倍。」
