IPO前亮警訊？xAI創始團隊近半數成員出走

據《TechCrunch》報導，xAI 共同創辦人 Yuhuai Wu 周一深夜宣布離職，他在 X 平台發文寫道，「是時候展開我的下一個篇章了。這是一個充滿可能性的時代：一支配備 AI 的小型團隊，就能移動大山、重新定義可能性。」

單看這則訊息，本來只是科技圈常見的人事異動公告——但放在整體脈絡下，卻成了這家實驗室令人擔憂的趨勢之一。xAI 12 人創始團隊中，至今已有 5 人離開，而且其中 4 人是在過去一年內出走。

2024 年中，基礎設施負責人 Kyle Kosic 跳槽 OpenAI，接著在 2025 年 2 月，Google 資深研究員 Christian Szegedy 離職，而在去年 8 月，Igor Babushkin 離開創立創投公司，而微軟 (Microsoft) 出身的 Greg Yang 則在上個月以健康因素為由告別公司。

各方說法顯示，這些大多是「和平分開」，而在公司成立將近三年的時間點，部分創辦成員選擇另起爐灶，也有不少合理原因。馬斯克 (Elon Musk) 以要求嚴格著稱，再加上 SpaceX 對 xAI 的收購已完成、公司也準備在未來幾個月進行 IPO，相關人員可望迎來一筆可觀的財務回報。此刻正是 AI 新創募資的好時機，高階研究人員想要單飛創業，也屬人之常情。

但也存在較不那麼和諧的因素。xAI 的旗艦產品 Grok 聊天機器人，曾出現怪異行為與疑似內部干預的狀況，這類問題很容易在技術團隊內部引發摩擦。近期，xAI 對影像生成工具的調整，甚至讓平台充斥深偽色情內容，也引發了進展緩慢、但確實存在的法律後果。

無論原因為何，累積效應都令人不安。xAI 仍有大量工作待完成，而 IPO 也將帶來前所未有的外部檢視。在馬斯克同時推動太空資料中心等宏大計畫之際，兌現藍圖的壓力勢必巨大。模型研發的腳步沒有放慢，如果 Grok 無法跟上 Anthropic 等競爭對手的最新模型，IPO 的表現很可能受到衝擊。

簡言之，風險已經升高，xAI 此刻比任何時候都更需要留住手中的 AI 人才。