第一金控旗下 (2892-TW) 第一銀行為打造友善婚育職場環境，即日起開辦員工子女育兒補助，針對育有 0 至未滿 6 歲子女的同仁，每月發放新台幣 1000 元補助，此舉創下公股行庫先例，結合現有的高額生育津貼第三胎以上補助 25 萬元、懷孕交通補助及彈性工時制度，全方位支持員工安心生養。
第一銀行視員工為企業永續發展的重要基石，為持續深化員工照護並積極響應政府鼓勵生育政策，宣布即日起正式開辦「員工子女育兒補助」。凡是員工育有 0 至未滿 6 歲的子女，每月可獲得新台幣 1000 元補助，換算一年最高領取 12000 元。這項舉措不僅展現第一銀行對同仁身心健康的關懷，更以實際行動支持同仁在不同人生階段的需求，成為公股行庫中推動育兒支持的領頭羊。
在孕產與生育支持體系方面，第一銀行早已建立完善的福利制度。目前第一胎生育補助為 10 萬元、第二胎 15 萬元，而自 2025 年 4 月起，第三胎以上補助金額更大幅度調高至 25 萬元。除了生育津貼，銀行也提供每人 3 萬元的結婚津貼、女性同仁懷孕期間 1 萬元的交通補助，並設置全薪安胎假及完善的哺集乳室。行內更聘請專任護理師與駐診醫師，透過定期的健康諮詢與心理關懷，全方位守護同仁健康，緩解育兒壓力。
此外，第一銀行致力於強化多項友善家庭措施，包含提供員工子女教育獎助金、企業托育合作方案，以及優於法令規定的全薪家庭照顧假。為了讓有育兒或家庭照顧需求的同仁能更靈活分配時間，銀行也推動彈性工時制度。第一銀行長期落實 ESG 理念，透過建構安心生養且穩定發展的工作環境，期望在穩定經營績效的同時，也能成為引領社會共好的企業典範。
