台積電 (2330-TW)(TSM-US) 年度調薪結果出爐，今年整體調薪幅度與往年水準相近，平均調薪幅度約 3-5%，不過若考績表現優異、取得 S + 或以上評等，調幅有機會達到 7-9%。
台積電調薪幅度根據員工考績、年資與職等決定，考績大致分為 O(傑出)、S(達標)、I(需改善) 與 U(未達標) 多個評等。公司表示，將持續打造具備市場競爭力的薪資結構，與全體同仁共享營運成果。
除本薪外，台積電去年受惠獲利創下歷史新高，2025 年的員工業績獎金與分紅總額達 2061.45 億元。以員工人數推算，每位員工平均可領到 264.28 萬元，持續較前一年成長，並創下歷史新高。
台積電為持續支援業務成長與技術開發需求，2026 年預計在台灣招募包含工程師與技術員等約 8,000 名新進同仁，碩士畢業新進工程師的平均整體年薪可達新台幣 220 萬元。
