OpenAI高層人事再度震盪。該公司周四(13日)宣布，去年12月才加入的營收長Denise Dresser將在任職不到一年後離職，尋求其他發展機會，並由Google母公司Alphabet旗下資安公司Wiz總裁暨營運長Dali Rajic接任。這也是OpenAI短短數日內第二名重量級主管出走，正值公司籌備首次公開募股(IPO)及企業市場競爭升溫之際，格外引發關注。
Dresser將在短暫過渡期內留任，協助業務團隊服務客戶，並與OpenAI總裁Greg Brockman合作完成交接。她在LinkedIn發文表示，能親身參與全球最具變革性的科技令人難以置信，也為團隊取得的成果及彼此支持感到驕傲。
Dresser曾任Slack執行長，並在Salesforce(CRM-US)擔任主管超過十年，去年底受聘領導OpenAI營收業務。她具備公司亟需的企業軟體及客戶開發經驗，原被寄望協助OpenAI擴大企業市場、抗衡主要競爭對手Anthropic。今年4月，資深主管Brad Lightcap轉任負責「特殊專案」後，Dresser還接手其部分職責。
不過，Lightcap本周稍早也宣布，在效力OpenAI八年後離職創業。此前，產品及業務主管Fidji Simo因慢性病嚴重惡化，於上月辭去職務；前產品長Kevin Weil則在4月離開。連串人事異動使新任營收長Rajic成為Brockman擴大管理權限後，首批重要主管任命之一。
Brockman表示，AI技術的部署方式正快速改變，Rajic將把公司累積的經驗轉化為可重複執行的營運模式。他在內部備忘錄指出，OpenAI年化營收在7月較前月成長逾20%，其中企業客戶業務成長32%。公司認為，下一階段必須更專注證明客戶投入的每一美元，都能帶來可衡量的商業效益。
Rajic擅長建立以客戶及數據指標為核心的組織，其資安背景也被視為重要優勢，因企業在導入能力更強的AI模型時，日益重視網路攻擊與防禦風險。
OpenAI正與Anthropic激烈爭奪企業客戶。Anthropic憑藉程式設計等複雜任務工具快速崛起，今年稍早估值首度超越OpenAI，並可能最快於今秋率先掛牌。OpenAI則持續推廣包括程式設計工具Codex在內的AI代理，並調降部分模型價格，以對抗Anthropic及中國競爭對手。
OpenAI已於6月向美國證券交易委員會(SEC)祕密遞交IPO文件，3月募資估值高達8,520億美元。隨著公司準備迎接華爾街檢驗，如何穩定管理團隊、維持高速成長並證明企業AI業務的獲利潛力，將成為投資人關注焦點。
