英特爾CPU傳10月再漲10%！陳立武檢視低毛利產品、拚毛利率告別價格戰

英特爾(INTC-US) 正同步從調漲CPU價格與精簡產品線著手，重新調整CPU業務的獲利結構。供應鏈消息指出，英特爾PC用CPU預計在10月5日再度調漲約10%，同時執行長陳立武（Lip-Bu Tan）也針對低毛利的Small Core產品線進行檢視，部分產品可能進入停產退市（EOL）階段。

這將是英特爾自2025年底以來第三度調漲CPU價格。英特爾今年第一季已調漲約10%，7月再針對部分消費級與伺服器級CPU調價，部分產品漲幅從數十美元到超過1000美元不等。

供應鏈業者指出，英特爾持續調漲CPU價格，主要受到整體供應鏈成本上升及部分產品需求強勁等因素影響。

相較過去透過價格策略爭取市場占有率，如今英特爾的策略重心更偏向提升整體毛利率。

供應鏈預估，2026年全球PC出貨量約2.6億台，2027年可能小幅降至約2.5億台。業者認為，PC需求走弱主要並非市場快速萎縮，而是記憶體、PCB等零組件價格近期大幅上漲，持續推升終端產品成本。

在市場規模受到限制的情況下，英特爾仍選擇提高CPU價格，反映其經營策略逐漸由爭取市占轉向改善獲利。

供應鏈分析指出，如果英特爾能在約2.5億台的PC市場中重新取得接近2億顆CPU的出貨量，市占率可望回升至約78%。若再搭配平均售價（ASP）提升，PC CPU業務的獲利能力將有明顯改善空間。

檢視低毛利Small Core　IPC、IoT市場恐出現供應缺口

除了調漲價格，陳立武上任後也進一步檢視英特爾既有產品線，並將毛利率作為產品是否繼續存在的重要考量。

供應鏈透露，若Small Core產品線毛利率過低，部分產品可能面臨停產退市。與過去為維持完整平台及滿足客戶需求、保留較多產品的策略相比，英特爾目前更加重視產品本身對獲利的貢獻。

分析指出，此次可能受到影響的主要不是主流消費型PC，而是工業電腦（IPC）、物聯網（IoT）及嵌入式等長生命週期市場。

這些市場的客戶較重視成本、功耗、供貨周期及平台穩定性，對最新製程與最高效能的需求相對較低，因此相關產品毛利率也低於高階PC與伺服器CPU。

供應鏈分析認為，若英特爾退出部分市場，釋出的需求空間可能讓高通(QCOM-US) 、聯發科(2454-TW) 等ARM(ARM-US) 陣營業者取得切入機會，尤其IPC、邊緣運算及IoT領域對高整合度與低功耗方案有所需求。

目前陳立武的產品檢視仍主要集中於CPU業務，晶片組、LAN及Wi-Fi等產品線尚未受到同等程度的毛利率檢視。供應鏈人士指出，若未來相同標準擴大至其他產品線，英特爾的產品調整對IC設計產業帶來的影響可能進一步擴大。

組織持續瘦身　全球員工規模估約7.5萬人

在產品策略調整之外，英特爾也同步推動組織重整。

據悉，陳立武接任後針對公司長期存在的官僚化與效率問題推動組織改革，將管理層級從12層大幅縮減至6層，員工總數也進一步降至約8萬人。

今年7月，英特爾再度針對資料中心與人工智慧部門（DCAI）進行新一輪裁員，目前全球員工規模估計約7.5萬人。

市場也傳出英特爾最終可能再裁減5%至10%員工，不過供應鏈人士認為，公司在裁員的同時也會持續補進新人才，因此員工規模維持在7萬多人屬合理區間。

伺服器CPU產能吃緊　自製與外包陷兩難

相較PC處理器，英特爾目前在伺服器CPU業務面臨更棘手的製造問題。

供應鏈指出，英特爾自有晶圓廠目前優先供應伺服器CPU，其毛利率也高於委由台積電(2330-TW) 代工的產品。然而，伺服器CPU目前仍處於供不應求狀態，進而壓縮PC CPU可取得的產能。

若英特爾希望進一步提高伺服器CPU產量，可能需要將部分訂單轉由台積電生產，但如此一來又涉及製造成本與產能配置的取捨，使英特爾陷入兩難。

此外，英特爾18A製程良率及14A製程進度，也持續受到市場關注。

在新品布局方面，業界透露，英特爾與超微半導體(AMD-US) 分別規劃於2027年3月及6至7月推出年度重磅新品，兩家業者新平台上市時間錯開，可望讓PC市場全年維持一定熱度，也有助品牌廠與代理商提前備貨，進一步帶動PC及主機板供應鏈需求。