6 月美國小企業信心升至 6 個月高位，但由於計劃在未來 3 個月內提高工人薪酬的業主比例上升，通膨擔憂揮之不去。
全國獨立企業聯合會 (NFIB) 周二 (9 日) 表示，其小型企業樂觀指數上個月攀升 1 點至 91.5，為去年 12 月以來的最高水平。
即使如此，6 月指數仍連續 30 個月低於 98 的 50 年平均水平，因為通膨擔憂仍然受到關注，借貸成本上升打壓了資本投資。
有淨 22% 的企業計劃在未來 3 個月內調漲薪酬，比 5 月增加 4 個百分點。雖有 37% 的業主表示無法填補職缺，但這個比率比 5 月下降了 5 個百分點。
然而，NIFB 指出，建築、運輸和零售業的勞動市場仍然緊張。約 16% 的企業報告非熟練勞動力職缺，較上月增加 2 個百分點。
相較之下，報告技術工人空缺職位的業主比率減少了 6 個百分點至 31%。創造就業計劃沒有改變。
在限制性貨幣政策的影響下，整體勞動市場正在放鬆。政府數據上周顯示，5 月每個失業人口就有 1.22 個職缺。6 月失業率升至 2 年半年高點 4.1%。
6 月提高平均售價的小型企業比率增加 2 個百分點達 27%。但計畫漲價的比率下降了 2 個百分點至 26%。
NFIB 首席經濟學家鄧克爾伯格 (Bill Dunkelberg) 表示：「需求仍然過於強勁，不足以引發大範圍降價。」「勞動成本的上升給價格決策帶來了壓力，但薪酬上漲的頻率也在下降，這對對抗通膨是有利的。」
經濟學家意見調查顯示，周四 (11 日) 公布的政府數據可能會顯示，繼 5 月持平後，6 月消費者物價將小幅上漲 0.1%。預計 6 月消費者通膨年增率將從 5 月的 3.3% 放緩至 3.1%。
自去年 7 月以來，聯準會一直將基準隔夜利率維持在目前的 5.25-5.5% 區間。聯準會自 2022 年以來將政策利率提高了 525 個基點以抑制通膨。
較高的借貸成本限制了資本支出，過去 6 個月報告資本支出的小企業比例下降了 6 個百分點至 52%，為 2022 年 8 月以來的最低水平。對未來 6 個月資本支出不變的比率維持在 23% 不變。
