南韓三星電子正面臨新一輪勞資緊張局勢，外媒最新報導指出，代表約 8.9 萬名員工的三星主要工會正就薪資問題與公司協商，並打算在本週舉行投票，決定是否發起為期 18 天的罷工行動
三星電子勞工聯盟表示，若提案獲批，罷工將於 5 月 21 日至 6 月 7 日展開，持續 18 天。
工會方面提出的核心訴求包括 7% 的薪資漲幅、取消績效獎金上限，以及提高獎金計算方式的透明度。
分析人士認為，上訴要求凸顯三星員工對薪酬制度不公與資訊不透明的長期不滿，尤其在景氣上升週期中，員工期望公平分享企業獲利。
若罷工成真，恐進一步衝擊本已脆弱的全球晶片供應鏈，《彭博資訊》稱罷工提案若通過，這將是三星史上第二次大規模停工，時機正值全球半導體市場仍在調整復甦之際。
三大工會涵蓋三星約 13 萬名員工中的近七成，影響範圍廣泛，使得此次潛在罷工備受關注。
作為全球最大儲存型晶片製造商之一，三星產能波動直接左右 DRAM 與 NAND 快閃記憶體市場供需。
值得留意的是，2024 年三星曾因薪資談判破局首度發動罷工，當時公司稱未影響生產。
然而，本次罷工規模更大、時間更長，加上正值市場需求回升敏感期，潛在衝擊不容低估。全球業界正密切關注後續發展，憂心供應鏈再添變數。
