AI內部震盪未止 蘋果再流失Siri高階主管與研究員

AI內部震盪未止 蘋果再流失Siri高階主管與研究員 (圖:Shutterstock)
AI內部震盪未止 蘋果再流失Siri高階主管與研究員 (圖:Shutterstock)

蘋果 (AAPL-US) 近周再度流失人工智慧 (AI) 人才,彭博報導,近期至少四名研人員、另外還有一名 Siri 資深主管離職,先後跳槽到 Meta Platforms(META-US)與 Alphabet(GOOGL-US)旗下 Google DeepMind 等競爭公司任職。

多名 AI 研究員投奔 Meta 與 Google

最新離職名單包括楊寅飛 (Yinfei Yang)、有昊軒(Haoxuan You)、Bailin Wang 與王子瑞(Zirui Wang)。知情人士指出,楊寅飛選擇創業,有昊軒與 Bailin Wang 則加入 Meta,其中,有昊軒前往 Meta「超級智慧」(Superintelligence) 研究部門,Bailin Wang 則負責推薦系統相關工作。

這波人事異動凸顯蘋果 AI 部門持續面臨動盪,目前蘋果在 AI 競賽中仍在苦追同業,近期決定把部分技術外包給 Google 的決策,更引發內部不滿,導致 AI 團隊這幾個月以來人才明顯外流。

Siri 高層轉戰 Google DeepMind

四名研究員中,王子瑞將加入 Google DeepMind。該團隊目前正協助蘋果打造核心 AI 模型,應用領域包括預定今年推出的新版 Siri。

彭博進一步披露,蘋果高階主管 Stuart Bowers 也已轉到 Google DeepMind 任職,而他是蘋果內部負責 Siri 業務最資深的主管之一。

Bowers 曾是蘋果自駕車計畫的重要領導人之一,該計畫以失敗告終之後,他轉為負責推動 Siri 業務改革。他的職責在去年進一步擴大,負責 Siri 如何判斷並回應使用者需求,並向新任 Siri 負責人 Mike Rockwell 匯報。

AI 成果與亮麗業績反差大

雖然營收還在創新高,但蘋果在 AI 領域面臨的困境,已成為今年股價表現疲弱的因素之一。

蘋果周四公布亮眼財報,iPhone 上季銷售額超過 850 億美元,但從 AI 突破有限、頂尖人才持續流失來看,翻身之路仍壟罩在陰影中。

AI 團隊持續失血

這波離職潮也發生在蘋果去年大幅整頓 AI 團隊之後,當時執行長庫克庫克解除長期 AI 主管 John Giannandrea 的職務,改由軟體工程資深副總裁 Craig Federighi 接手,負責 AI 發展策略。蘋果也延攬曾任職 Google 與微軟 (MSFT-US) 的 AI 高層 Amar Subramanya,負責部分組織運作。

彭博指出,近期離職人員多半來自蘋果的基礎模型團隊 (Foundation Models, AFM),該團隊負責 Apple Intelligence 平台背後的核心技術。

由於新版 Siri 多次延宕,且市場對 AI 功能反應平淡,AFM 團隊正受到關注。去年夏天,該團隊前負責人 Ruoming Pang 已轉往 Meta,目前由 AI 研究人員陳智峰 (Zhifeng Chen) 帶領。

直到去年底,AFM 團隊仍由前 Google 主管 Daphne Luong 監督,她與 Giannandrea 一同被邊緣化後,仍留在蘋果、向 Giannandrea 匯報,但不再負責實際營運。目前陳智峰與蘋果的 AI 研究及測試團隊,皆向 Subramanya 匯報。

兩種新版 Siri 都採用 Google 架構

蘋果正準備推出兩個版本的 Siri,一個是短期內將推出的升級版本,將可利用個人資料回答查詢,另一個則是預定今年稍晚登場、採用聊天機器人介面的重大改版。

這兩個版本,都使用由 Google 團隊開發的模型所支撐的新架構上。過去六個月以來,蘋果已流失超過十多名 AI 研究人員,其中一部分離職原因就和技術外包的決策有關。

庫克在周四財報電話會議上,被問到為何選擇 Google 時,他表示此舉將提供「最有能力的基礎」。他向分析師說:「我們相信,透過這項合作,能解鎖大量全新的體驗,並在關鍵領域帶來創新。」

目前,蘋果的裝置端 Apple Intelligence 功能仍採用自家模型,但考量到 AI 競賽的高度競爭,以及打造差異化體驗的重要性,蘋果未來不太可能無限期依賴外部夥伴。

(本文不開放合作夥伴轉載)


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